Le changement par l'émergence de sens : 06 60 99 24 77
VOUS êtes au cœur de ma démarche
Etre authentique dans ce que nous faisons
et ce que nous sommes.
Bannir tout ce qui nous en éloigne. Etre vrai(e).
Respecter qui nous sommes intrinsèquement.
Je ne pense pas que ce soit de l’utopie dans notre monde actuel car justement, plus nous serons là à l’écoute de ce qui nous fait vibrer, de ce que nous avons envie de créer, plus nous serons dans la bonne énergie pour aller vers la réussite de nos projets et la rencontre des personnes qui vont nous y aider.
C’est d’ailleurs ce que j’ai personnellement vécu !
Désormais, je partage mon temps professionnel entre consultations privées et interventions en entreprise.
Parallèlement à un coaching de performance orienté solution, je pratique un coaching d'alignement identitaire.
Au service de votre congruence, de l'émergence de sens à l'éveil de conscience, je vous aide à penser et agir différemment pour obtenir des résultats différents.
Depuis décembre 2005, en qualité de coach solidaire j'accompagne des bénéficiaires de l'Association Européenne de Coaching (AEC – EMCC), de l'association Essonne Cadres et des coachings du cœur.
Je contribue à une meilleure connaissance de soi et à la remobilisation de personnes en période d’incertitude, de questionnement et de transition.
Fort de 35 années d’expérience dans le conseil et la formation, j’ai acquis une connaissance de la vie en entreprise, des relations humaines, du travail en équipe et du management qui constitue un atout supplémentaire pour la compréhension et l’accompagnement des professionnels.
15 années de pratique du coaching managérial et comportemental m’ont permis de me familiariser avec des publics et des situations diversifiées ayant pour point commun des difficultés d’affirmation de soi et de mobilisation de ressources.
J'ai acquis une très solide expérience dans l’élaboration de projets de vie et professionnel, et dans l’assistance vers leur concrétisation.
J’ai pu développer des compétences en matière de prise en charge individuelle : entretien, analyse des besoins et motivation. L’empathie, l’écoute, une rédaction aisée, une ouverture d’esprit et une capacité de remise en question sont les principales qualités professionnelles que j’ai pu valider lors de ces actions d’accompagnement.
En maintenant plus de 15 ans, j’ai conduis des milliers d’entretiens personnalisés, accompagné des centaines de personnes, animé des dizaines d’ateliers collectifs et de séminaires, constitué un réseau d’experts.
J’accompagne également des collectivités locales dans la prévention et la gestion des risques psychosociaux ainsi que dans la mise en œuvre d’une politique de qualité de vie au travail.
En outre je mets mes compétences à la disposition des dirigeants et des leaders que j’accompagne sans complaisance, en alter-égo bienveillant, dans un échange libre et totalement confidentiel.
Car un des problèmes principaux auxquels se trouve confronté le dirigeant d'entreprise (et particulièrement celui de PME) est celui de sa solitude face à des décisions stratégiques à prendre.
C'est pour répondre à ce besoin d’espace de réflexion et de confrontation d'idées, que je permets à ces décideurs de prendre du recul dans des situations de turbulence, de clarifier leurs positions, d'être challengé par quelqu'un qui ne fait pas partie des enjeux et qui respecte l'autonomie de leurs choix, de gagner en temps, en efficacité et en sérénité.
Et je me tiens à la disposition des Ressources Humaines (DRH-RH…) pour examiner comment ajuster mon offre à leurs besoins ainsi qu'à leurs contraintes pour concilier performance et épanouissement des collaborateurs au travail.
Lors de formations, séminaires et ateliers, je développe des modèles d'animation individuelle et collective qui associent la reproduction de références et la co-construction d'évidences.
J’apprécie tout particulièrement concevoir et animer différents workshops de créativité, de modélisation et de résolution.
Je dispense régulièrement des formations sur les thèmes du management et de l’efficacité professionnelle, de la gestion de projets et de l’accompagnement du changement, de gestion du stress, des émotions, des conflits, du temps, ….
Je privilégie l’implication, l’expérimentation et l’approche ludique dans toutes mes animations (form’actions et séminaires).
J’encourage la démonstration et l’exploitation de l’intelligence collective.
Ma valeur ajoutée
Que votre projet soit de développer des compétences, de résoudre des difficultés, d’augmenter votre confiance, de mieux communiquer, d'apporter un changement dans votre vie ou de vous donner les moyens d’être centré(e) sur ce qui est important pour vous, décider d’être accompagné(e) est votre première action gagnante.
Lors de séances individuelles, venez clarifier vos objectifs, définir ce que vous voulez vraiment obtenir, mieux gérer votre temps et votre stress, prendre des décisions en accord avec vos valeurs.
Mon accompagnement vise à développer la connaissance de soi, valoriser talents et potentialité, améliorer la qualité de vie, et contribue à la réalisation des aspirations et rêves de chacun.
Mon expertise concerne essentiellement l'amélioration ou la modification de sa relation avec soi-même, les autres et son environnement, briser les cercles vicieux qui freinent l'évolution, identifier les moyens de satisfaire les aspirations, mettre au point des plans d'action qui soient favorables, comprendre où situer l'essentiel pour s'épanouir davantage.
Mes ateliers ludiques, passerelles entre la théorie et la pratique, vous permettront de faire des choix plus éclairés et de prendre des décisions qui vous feront évoluer vers un mieux-être.
Ces moments conviviaux de jeu et de partage mobilisent l’intelligence collective, permettent de changer la perception que vous avez de vous-même et la façon dont vous percevez les autres, d'améliorer de façon très simple et significative les relations avec soi et avec les autres, de développer l’estime de soi, la confiance en soi, l’assertivité, d’accéder à la maîtrise de ses émotions, à la liberté de penser et d’être.
Ils vous invitent à être en parfaite harmonie avec vous-même, prendre les bonnes décisions et réaliser vos objectifs dans le domaine professionnel et/ou personnel.
Ces ateliers permettent donc, de façon ludique et profonde, seul ou à plusieurs, de définir, clarifier, valider et se lancer dans son projet, d’identifier les étapes clés de sa réalisation, de se projeter dans une vision globale.
Pour rejoindre mon réseau professionnel sur LinkedIn : http://fr.linkedin.com/in/dominiqueaugier/
Pour suivre la page entreprise du cabinet : https://www.linkedin.com/company/+33 6 60992477/
Dominique Augier, Coach diplômé de Paris 8 (Master II) et Membre du Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision (EMCC - European mentoring and coaching council)
https://www.emccfrance.org/utilisateur/dominique-augier/
Fondateur dirigeant de Coach Persona
Directeur de l'agence Sud-Ouest ALTER EGAUX
Membre du collectif CEO COACHS et des coachs personnels
Coach solidaire aux coachings du cœur et à AllForLink.
45 Av. du Président J F Kennedy, 64200 Biarritz
81 Lardapideko Bidea, Axeri Xilo, 64780 Saint-Martin-d'Arrossa