Coaching de dirigeant PME | Coach Persona
Session individuelle · 3h30 en 1:1
Session Discernement Dirigeant — IA & Signaux personnels
Form'action individuelle : 3h30 en 1:1
- Comprendre comment l'IA court-circuite vos décisions sans que vous le voyiez
- Cartographier vos 12 signaux personnels : lesquels sont actifs, lesquels sont masqués
- Repartir avec votre grille personnelle des signaux, 6 points d'action et un plan 30 jours
- 3h30 en individuel, résultats immédiatement actionnables
Entretien préalable de 30 min offert, sans engagement.
Coaching de dirigeant PME
Un espace pour penser autrement. Des décisions qui vous ressemblent.
Je ne vous dis pas quoi faire. Je vous aide à trouver ce que vous savez déjà mais n'arrivez pas à formuler. Ou à voir ce que vous évitez de regarder en face. Le coaching n'est pas du conseil. C'est un espace de travail sur vous-même, structuré, orienté résultats.
Les signaux que je travaille avec les dirigeants
Solitude décisionnelle
Personne à qui dire "je ne sais pas" sans que ça ait des conséquences. Créer un espace pour penser à voix haute, en confiance.
Clarté stratégique
Les priorités changent trop vite, la vision à 3 ans s'est estompée. Retrouver le fil directeur.
Alignement direction
Ce que vous pensez, ce que vous dites et ce que vous faites ne concordent plus. Rétablir la congruence.
Transition, transmission
Cession, reprise, succession. Un moment qui engage l'ensemble de ce que vous êtes.
Les formats d'accompagnement
Séance 2h 1 100 € HT
Pour clarifier un signal, travailler un arbitrage précis ou avancer sur un point de blocage. Un cadre structuré, une séance, un résultat.
Parcours 6 mois 9 900 € HT
12 séances. Le format le plus courant. Un espace régulier pour clarifier, arbitrer et avancer. Contenu 100% adapté à votre situation.
Parcours 12 mois à partir de 14 900 € HT
Pour les transformations profondes. Un ancrage dans la durée, une continuité qui permet d'aller là où les parcours courts ne vont pas.
Sparring Partner 18 900 € HT
Un interlocuteur stratégique permanent. Disponible entre les séances. Combine coaching individuel, mentoring et accès à l'expérience terrain de Dominique.
Le format est structuré. Le contenu est entièrement sur mesure.
Pas de programme à suivre. Une méthode, des outils éprouvés, et une attention exclusive à ce qui compte pour vous. Le parcours est cadré dans sa durée. Ce qu'on y fait est entièrement adapté à votre situation.
Conditions
- Tarifs HT, acompte de 40% à la signature
- Format individuel 1:1 : un seul dirigeant par parcours
- Exclus du tarif : déplacements hors zone, tests psychométriques (hors option), interventions en comité de direction (sur devis)
Outil ponctuel
Préparer un entretien décisif · 199 € HT
Avant un rendez-vous sensible : négociation, recrutement stratégique, situation difficile avec un partenaire clé. Analyse selon 8 dimensions, livraison 48h.
Voir l'offreJe limite volontairement le nombre d'accompagnements longs simultanés pour préserver la qualité de présence et de suivi. Si vous souhaitez entrer dans un parcours, l'entretien préalable permet de vérifier la disponibilité.
Entretien préalable de 30 minutes, sans engagement
Pour faire le point sur votre situation et identifier ensemble l'accompagnement le plus juste. Gratuit. Confidentiel.
Réserver un entretienQuestions fréquentes
Qu'est-ce que le coaching de dirigeant avec la méthode Congruence ?
La méthode Congruence repose sur la cohérence entre cinq niveaux : ÊTRE (identité profonde), PENSER (valeurs et convictions), RESSENTIR (émotions et intuition), DIRE (communication), FAIRE (actions). Quand ces niveaux sont alignés, la prise de décision coûte moins d'énergie, les relations sont plus fluides et les résultats plus durables. Le coaching consiste à identifier où se situent les décalages et à les réduire.
En quoi le coaching de dirigeant est-il différent du conseil ?
Le coaching fait émerger vos propres ressources et solutions. Je ne vous conseille pas sur ce que vous devez faire : je vous aide à voir plus clairement ce que vous savez déjà. Le mentoring, en revanche, s'appuie sur mon expérience de 20 ans en conseil et management pour partager des retours d'expérience concrets sur des sujets que vous traversez.
Combien de temps dure un accompagnement et quel est le tarif ?
Les parcours de 6 mois sont à 9 900 € HT, les parcours de 12 mois à 14 900 € HT. Le Parcours Souveraineté (13 mois, accompagnement complet) est à 35 900 € HT. Tous les tarifs sont hors taxes, avec un acompte de 40 % à la signature. Une séance isolée de 2h est à 1 100 € HT.
Comment se déroule le premier entretien ?
L'entretien préalable dure 30 minutes. Il ne s'agit pas d'un argumentaire commercial : c'est un échange pour vérifier que votre situation justifie un accompagnement, et que la façon dont je travaille correspond à ce dont vous avez besoin. Sans engagement, sans frais. Si la situation ne le justifie pas, je le dis.
Le coaching est-il confidentiel ?
Oui, entièrement. Je suis soumis au Code de déontologie de l'EMCC France et à la Charte AEC-EMCC. Le contenu des séances est strictement confidentiel, y compris vis-à-vis du commanditaire dans le cadre d'un contrat tripartite. L'indépendance et la confidentialité sont des engagements non négociables.
Trouver votre point d'entrée
Comment choisir votre format d'accompagnement ?
Chaque format correspond à un type de situation. Le plus court n'est pas le moins efficace. Le plus long n'est pas toujours nécessaire.
Session IA & Signaux de dirigeant
3h30 · 1:1 uniquement · Cartographier vos signaux avec l'IA avant de décider de la suite.
Séance de coaching 2h
Une décision bloquée, un sujet précis, une clarification rapide. Sans engagement de suite.
Parcours coaching 6 mois
6 mois, 12 séances. Un sujet de fond, un cap à retrouver, un travail en profondeur.
Parcours coaching 12 mois
12 mois, 12 séances. Transformation en profondeur, ancrage dans la durée.
Sparring Partner
12 mois, coaching + mentoring. Accès permanent. L'interlocuteur de toutes vos décisions.
Tous les tarifs sont HT. L'entretien préalable de 30 minutes permet de choisir le bon format. Sans engagement.
Preuves de travail
A quoi ressemble ce que vous recevez
Trois outils concrets remis a l'issue de la Session Discernement Dirigeant. Pas des generiques : des documents construits autour de votre situation.
Ces outils sont personnalises pendant la session. Les modeles ci-dessus sont des exemples de structure.
La lettre des dirigeants qui décident autrement
Une note par semaine. Des cas concrets tirés de 20 ans d'accompagnement de dirigeants de PME. Les signaux en pratique. Pas de contenu marketing, pas de méthode vendue à la découpe.
La grille des 12 signaux que votre façon de décider vous envoie, en version condensée, prête à utiliser dès cette semaine.
Découvrez les transformations dont je suis le témoin
14 cas de coaching et de mentoring. Signaux, travail engagé, scores avant/après sur la Congruence et le Leadership. Chaque cas se découvre en un clic.
Voir les résultats →